Использование поведенческой экономики при разработке поощрений для врачей, оказывающих высококачественную медицинскую помощь

Резюме

Поведенческая экономика позволяет разработать эффективные поощ­рения для врачей, оказывающих высококачественную медицинскую помощь. Она предполагает, что структура и предоставление поощрений, а также про­думанный дизайн среды принятия решений могут формировать поведение. В этой статье рассматриваются некоторые принципы поведенческой эконо­мики, включая инерцию, избегание потерь, переизбыток вариантов выбора и относительный социальный рейтинг. Несмотря на то что эти принципы применяются для мотивации личных решений в сфере здоровья, планирования выхода на пенсию и накопления сбережений, они в значительной степени игнорируются при разработке программ поощрения для врачей. Применение этих принципов к поощрениям для врачей может повысить их эффективность за счет лучшего согласования с целевыми показателями результативности ра­боты. Приведены жизненные примеры успешных программ поощрения, кото­рые используют принципы поведенческой экономики, хотя авторы признают, что ее применение при разработке поощрений для врачей не исследовано в достаточной степени и существует множество нерешенных вопросов. При­менение и тщательная оценка изменений инфраструктуры и поощрений необ­ходимы для разработки платежных систем, стимулирующих высококачествен­ную, экономичную медицинскую помощь.

Уважаемые читатели!

Полнотекстовый вариант данной статьи доступен только в бумажной версии журнала.

ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР
ГЛАВНЫЙ РЕДАКТОР
Улумбекова Гузель Эрнстовна
Доктор медицинских наук, диплом MBA Гарвардского университета (Бостон, США), руководитель Высшей школы организации и управления здравоохранением (ВШОУЗ)

Журналы «ГЭОТАР-Медиа»